Справка о нахождении сотрудника в отпуске - это официальный документ, подтверждающий временное отсутствие работника на рабочем месте в связи с использованием законного права на отпуск. Такой документ может потребоваться для различных инстанций и ситуаций.

Содержание

Когда требуется справка о нахождении в отпуске

  • Для оформления визы
  • При получении кредита
  • Для судебных органов
  • В случае проверок контролирующими органами
  • Для личных нужд сотрудника

Содержание справки

Раздел справкиЧто указывается
Шапка документаНаименование организации, реквизиты, дата составления
Основной текстФИО сотрудника, должность, период отпуска
ОснованиеНомер приказа о предоставлении отпуска
ПодписьРуководителя и печать организации

Как получить справку

  1. Сотрудник пишет заявление на выдачу справки
  2. Кадровая служба проверяет данные об отпуске
  3. Подготавливается проект справки
  4. Документ подписывается уполномоченным лицом
  5. Проставляется печать организации
  6. Справка регистрируется в журнале исходящих документов

Образец текста справки

Часть документаПример содержания
ЗаголовокСправка
Основной текстДана сотруднику Петрову Ивану Сергеевичу в том, что он действительно работает в ООО "Компания" в должности менеджера с 15.03.2018 и находится в ежегодном оплачиваемом отпуске с 01.07.2024 по 28.07.2024 на основании приказа №45-к от 25.06.2024

Важные нюансы

  • Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации
  • Обязательно указывается номер приказа о предоставлении отпуска
  • Документ подписывает руководитель или уполномоченное лицо
  • Требуется оригинал печати организации (при наличии)
  • Срок действия справки обычно ограничен периодом отпуска

Справка о нахождении сотрудника в отпуске является официальным подтверждением уважительной причины отсутствия на рабочем месте и может потребоваться в различных жизненных ситуациях. Работодатель обязан предоставить такой документ по письменному запросу работника в разумные сроки.

Запомните, а то забудете

Другие статьи

Чек ККМ: что это и прочее