Депонированная заработная плата - это деньги, которые работодатель не смог выдать сотруднику в установленный срок по независящим от него причинам.
Содержание
Когда возникает депонированная зарплата
- Сотрудник не явился за зарплатой в день выдачи
- Работник находился в командировке или отпуске
- Получатель зарплаты заболел и не смог прийти
- Были банковские проблемы (например, карта заблокирована)
Что происходит с депонированными деньгами
| Действие | Сроки |
| Деньги сдаются в банк | В течение 3 рабочих дней |
| Хранение в банке | До 3 лет |
| Возврат в бюджет | По истечении срока хранения |
Как получить депонированную зарплату
- Обратиться в бухгалтерию компании
- Написать заявление на выплату
- Предъявить документ, удостоверяющий личность
- Получить деньги в кассе организации
Важные особенности депонированной зарплаты
- Работодатель обязан хранить неполученные деньги 3 года
- Сотрудник может получить сумму в любое время в этот период
- После 3 лет невостребованные деньги возвращаются в бюджет
- Депонирование не влияет на стаж и налоги
Частые вопросы
- Можно ли получить депонированную зарплату через банк? Да, если работодатель согласен перевести на карту.
- Нужно ли платить налоги с депонированной суммы? Да, налоги удерживаются при первоначальной выплате.
- Что делать, если компания ликвидирована? Обращаться в архив или фонд гарантий выплат.
Депонирование - это способ сохранения заработной платы для сотрудника, который не смог получить ее вовремя. Главное - помнить о трехлетнем сроке и вовремя обращаться за своими деньгами.
