Командировочные выплаты представляют собой совокупность компенсационных и гарантированных платежей, призванных покрыть расходы сотрудника при выполнении служебного задания вне постоянного места работы.
Содержание
Основные составляющие командировочных выплат
| Вид выплаты | Назначение | Особенности расчета |
| Суточные | Покрытие повседневных расходов | Фиксированная сумма за каждый день |
| Расходы на проезд | Оплата транспорта до места командировки | По фактическим затратам |
| Жилье | Оплата проживания | По фактическим затратам с лимитом |
Дополнительные компенсационные выплаты
- Сборы за услуги - аэропортовые, железнодорожные
- Виза и страховка - для зарубежных командировок
- Телефонные переговоры - служебные звонки
- Транспортные расходы - на месте командировки
Нормативное регулирование
- Трудовой кодекс РФ (ст. 166-168)
- Постановление Правительства №749
- Локальные нормативные акты организации
- Коллективный договор
Лимиты и нормы возмещения
| Тип расходов | Внутренние командировки | Зарубежные командировки |
| Суточные | 700 руб./день | 2500 руб./день |
| Проживание | По фактическим расходам | Лимит устанавливается организацией |
Порядок оформления и выплаты
- Издание приказа о направлении в командировку
- Выдача аванса перед отъездом
- Предоставление авансового отчета по возвращении
- Окончательный расчет в течение 3 рабочих дней
Налогообложение командировочных
- Суточные в пределах норм не облагаются НДФЛ
- Фактические расходы на проезд и жилье не облагаются
- Превышение норм суточных подлежит налогообложению
- Страховые взносы не начисляются
Командировочные выплаты должны полностью компенсировать работнику расходы, связанные с выполнением служебного задания вне постоянного места работы.
